公司让回家休息不让上班违法吗

公司让回家休息不让上班不违法，但不让休息违法。依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。若公司强制加班、不让休息，则违法，可到当地劳动监察部门反映并申请劳动仲裁，否则将面临警告、责令改正及罚款等处罚。
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公司若不让休息，常见处理方式是反映并申请仲裁。发现公司违法不让休息，应先与公司沟通；沟通无果后，及时向当地劳动监察部门反映情况并申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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公司不让休息可申请仲裁。具体操作：1. 与公司沟通，了解原因并表达休息需求；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工作记录、打卡记录等；3. 向当地劳动监察部门提交证据并申请劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，若公司被认定违法，将受处罚并需改正。