员工上了两天班自己走了有赔偿吗
余姚律师
2025-03-03
员工上两天班自行离职，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位无过错，员工违法离职需赔偿损失。严重情况可能导致企业运营受阻，经济损失扩大。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工自行离职，方式多样。若用人单位有过错，依据《劳动合同法》38条，员工可立即离职并索偿；若无过错，则需评估员工离职造成的经济损失，决定是否追责。
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