工伤住院期间陪护费用怎么算
余姚律师
2025-02-27
依据《工伤保险条例》,员工工伤住院期间的陪护费用由单位负责支付。费用计算通常依据当地临时工工资或职工年平均工资进行核算,确保不低于当地最低工资标准,以保障员工的权益。单位应依法处理,否则可能面临违反法律法规的风险,影响单位声誉。
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工伤住院期间的陪护费用可以通过协商确定和依法支付的方式处理。其中,协商确定是指与员工或家属沟通,达成共识后确定合理的陪护费用;依法支付则是按照《工伤保险条例》的规定,单位必须支付符合标准的陪护费用。为保障员工权益,应优先考虑法律规定。
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