12月31日退休后，次月即1月开始领取退休工资。分析说明：根据《劳动合同法实施条例》，职工达到法定退休年龄时，劳动合同终止。因此，12月31日退休的职工，其劳动合同在当日终止。虽然退.

未签合同工人受伤，医药费承担需依法确定。根据《工伤保险条例》，未签劳动合同不影响工伤认定，赔偿包括生活护理费、伤残补助金等。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和高额赔偿。.

赠与房产需遵循法律规定。依据《合同法》等，赠与需公证并办理过户登记，否则赠与不成立。不及时处理可能导致产权纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

退休审核是否通过，可通过官网或咨询单位查询。分析说明：从法律角度来看，退休审核是劳动者达到法定退休年龄后，依法享受养老保险待遇的重要环节。为了确认审核是否通过，劳动者可以.

可以补交养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，无工作单位的城市居民可自愿参加养老保险并补缴费用。但需注意，补缴政策可能因地区而异，建议咨询当地社保局以获取.

暑假工离职被强行留住违法，可去劳动局申诉。依据《劳动合同法》，单位无权强行留住员工，违法可直接离职并去劳动局申诉。若单位行为违法，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。.

您有权要求商家处理换货或退款。依据《消费者权益保护法》，商家收到退货后应及时处理，拖延处理可能构成违约，影响您的合法权益，如资金被占用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以代写申请表，但需确保内容真实合法。从法律角度看，代写行为本身不违法，但若内容虚假则可能涉及欺诈。若因代写导致法律纠纷或严重后果，则需承担相应责任。若申请表涉及重要权益.

银行卡冻结时，银行通常会通知持卡人。分析说明：从法律角度来看，银行在采取冻结措施时，有责任保障客户的知情权。因此，当银行卡被冻结时，银行通常会通过电话、短信、邮件等正式方.

法定退休年龄后能否领取一次性医疗补助金需视具体情况而定。分析说明：从法律角度来看，一次性医疗补助金的领取通常与工伤保险相关，旨在补偿因工作受伤或患职业病的劳动者。在达到法.

可申请退款，协商不成可诉讼。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货退款，若产品无效且商家拒绝退款，可依法提起诉讼。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响恶劣。 ✫✫.

强制执行新开储蓄卡有可能被冻结。依据《民事诉讼法》相关规定，冻结属财产保全措施，其效力至法律文书执行时止。若未及时处理，可能导致资金无法流动，影响个人财务运作。 ✫✫✫✫.

灵活就业人员失业后，在符合条件下有资格申请失业金。分析说明：根据相关法律规定，灵活就业人员失业后，若满足失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记.

夜间车辆未开双闪停在路上出事故，责任需具体判定。依据《道路交通安全法》，停车不得妨碍他人，否则需担责。若造成严重后果，如人员伤亡，可能面临法律责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律.

被特约快捷消费扣钱，可能因开通了自动扣费服务。分析说明：从法律角度看，特约快捷消费扣款通常是在用户授权或同意的情况下进行的，例如开通了某些包月服务、会员服务，或之前在特约.