76年出生女性灵活就业者已缴纳五年社保，要再交

退休年龄及社保缴纳年限需根据具体规定判断。分析：对于76年出生的女性灵活就业者，其退休年龄及需再缴纳的社保年限需结合当前的国家政策、地区规定以及个人情况综合判断。一般来说，女性灵活就业者的退休年龄可能不同于企业职工，且社保缴纳年限也会影响退休后的养老金待遇。因此，建议详细查阅相关政策规定，以确定具体的退休年龄和需再缴纳的社保年限。提醒：若发现自己接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或政策有变动影响到退休计划，应及时咨询专业人士以获取解决方案。
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具体操作：1.若政策规定女性灵活就业者退休年龄为55岁（以实际政策为准），且需累计缴纳满15年社保才能享受养老金待遇，则您还需再缴纳10年社保才能退休。2.在缴纳社保过程中，应确保按时足额缴纳，以避免影响退休后的养老金待遇。3.若因特殊原因（如经济困难、疾病等）无法继续缴纳社保，可咨询当地社保机构或专业律师，了解是否有相关政策支持或解决方案。4.若发现政策有变动或自身情况发生变化，应及时调整退休计划，并咨询专业人士以获取最新建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅政策规定、咨询社保机构或专业律师。选择建议：-查阅政策规定：首先，应详细阅读国家及地方关于退休年龄和社保缴纳的政策文件，以获取最准确的信息。-咨询社保机构：其次，可直接联系当地社保机构，了解具体的退休年龄和社保缴纳要求。-咨询专业律师：若对政策理解有疑问或需进一步法律建议，可咨询专业律师以获取专业解答。