离职后收到多发的工资,是否需要返还?

余姚律师 2025-04-19
离职后多发工资需退还。依据《民法典》,不当得利应返还,否则用人单位可提起民事诉讼。金额较大时,不及时处理可能引发法律纠纷及不良信用记录。
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离职后多发工资,常见处理方式是退还。若与用人单位有争议,可选择劳动仲裁或协商解决。金额小可协商,金额大或协商无果则建议劳动仲裁。
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离职多发工资要退。操作如下:1.主动联系用人单位说明情况,协商退还方式;2.如用人单位已提起民事诉讼,积极配合法院处理;3.若双方有争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提供证据维护自己权益。

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