被罚款是否合乎规定?

余姚律师 2025-04-18
休息日未参会被罚款不合规定。法律依据:《工资支付暂行规定》等,法律未授权企业罚款,仅规定损失赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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不合规定。应对方式:1.与公司沟通,了解罚款依据;2.若无法解决,向工会或劳动监察部门申诉;3.保留证据,必要时提起劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为沟通或申诉。应先与公司沟通了解罚款原因,若不合理可提出申诉,要求按法律规定处理,避免不当罚款。
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