在企业工作了3年但社保只交了一年，怎么处理？

公司未足额交社保，您有权要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》，公司应从用工之日起缴纳社保，未足额缴纳违反了法律规定，可能影响您的社保待遇和养老保障。
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处理此问题常见方式为与公司协商或向劳动监察投诉。若公司态度积极，可选择协商补缴；若公司拒绝，则应向劳动监察部门投诉以维护权益。
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公司少交社保可这样处理：1.与公司沟通，要求按法律规定补缴社保；2.若协商无果，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门提交投诉，并附上证据材料；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可提起劳动仲裁。