老板要求加班,我拒绝了,如果他辞退我或者扣

余姚律师 2025-04-10
拒绝加班被辞退或扣工资,可依法维权。依据《劳动法》,用人单位不得无故辞退或扣工资,否则需承担法律责任,严重可能影响企业声誉及面临法律制裁。
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对此类情况,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先与老板沟通,无果后向劳动保障行政部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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拒绝加班被扣工资或辞退,应这样处理:
1. 与老板沟通,表达合理诉求,尝试协商解决。
2. 若协商无果,收集加班、工资等证据,向劳动监察大队投诉。
3. 若投诉未解决,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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