签了劳务合同突然离职，对个人有什么影响？

突然离职不领取工资，可能影响个人信用及未来就业。依据《劳动法》等，工资是劳动者合法权益，不领取可能导致权益受损，且用人单位可能因此追究责任，影响个人法律记录和职业声誉。
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突然离职不领工资有风险。应对方式：1.保留证据，如工资条、打卡记录等；2.尝试与用人单位沟通，了解不发工资原因；3.若沟通无果，拨打12333电话或到劳动局投诉；4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径追讨工资，保护自身权益。
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处理此问题常见方式为投诉或协商。可选择拨打12333电话或前往劳动局监察大队投诉，也可与用人单位协商解决。若证据充分，还可考虑法律途径追讨工资。