产假期间购买社保吗

产假期间社保需单位继续缴纳，个人部分交单位统一缴。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间单位需继续缴纳社保，个人部分由女职工交给单位统一缴纳。若企业不交，将面临责令改正及罚款风险。不及时缴纳社保，企业可能面临社会保险行政部门责令限期改正及罚款的严重后果，影响企业信誉及经济负担。
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产假期间社保处理，常见为单位继续缴纳及个人交单位。处理方式需根据《女职工劳动保护特别规定》，确保单位承担部分继续缴纳，个人部分交给单位统一处理。如遇单位拒缴，可通过法律途径维权。
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产假期间社保缴纳操作：1. 单位需继续缴纳单位承担部分社保，个人部分交由单位统一缴纳，确保女职工社保权益不受影响。2. 如单位拒绝缴纳，女职工可首先尝试沟通协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉举报。3. 若投诉无果，可进一步通过法律途径，如提起诉讼，维护自身合法权益。