签了三方协议,是否有权要求赔偿?

余姚律师 2025-04-05
您有权要求赔偿,但具体需根据合同执行。依据《劳动合同法》,被辞退若非个人原因,可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可以要求赔偿。处理方式:1.与单位协商,争取合理赔偿;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。根据具体情况,选择合适途径并尽快行动。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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