用什么办法要回拖欠的工资

您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼来要回拖欠的工资。根据《劳动法》等相关法律，单位有义务按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至影响生活。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请劳动仲裁及诉讼。可先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可诉诸法院强制执行。
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要回拖欠工资，可这样做：1. 与单位协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据材料；3. 投诉不解，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁后单位仍不支付，可申请法院强制执行，保护自身权益。