入职仅一个月被公司辞退,能申请赔偿吗?

余姚律师 2025-03-30
能被辞退可申请赔偿。依据《劳动合同法》,劳动者签三方协议被辞退,单位应赔偿。不及时处理可能导致权益受损,赔偿无望。
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可申请赔偿。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.尝试与公司协商,要求合理赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;4.根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商赔偿,协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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