因工作负担过重导致失误，怎么向公司赔偿？
余姚律师
2025-03-28
因工作负担导致失误，赔偿需视情况而定。依据《劳动法》等，故意需全额赔，过大过失部分赔，一般过失不赔。不及时处理可能影响职业生涯及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式需协商或诉讼。先与公司友好协商，明确责任与赔偿；协商无果时，可诉诸法律，由法院裁决。根据失误性质与损失大小选择适当方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作失误赔偿需分情况。操作如下：1.确认失误性质，是故意、过大过失还是一般过失；2.与公司协商，提出合理赔偿方案；3.若协商不成，准备证据，通过法律途径解决，确保权益。
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