但因无劳动合同人社局不受理，有哪些解决办法

工伤无劳动合同人社局不受理，可寻求解决。依据《工伤保险条例》，工伤认定不以劳动合同为唯一依据，证明材料充足可申请复议，避免错过工伤认定时效，影响权益。
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工伤无合同可这样处理：1.询问人社局不受理原因，了解具体缺失材料或问题所在。2.准备充足工伤证明材料，如医疗记录、证人证言等，确保证据链完整。3.由单位向社保局提交复议申请，附上详细证明材料，争取工伤认定。
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工伤无合同人社局不受理，常见处理方式有询问不受理原因、补充证明材料、单位申请复议。根据具体情况选择，如证明材料不全则补充，如对人社局决定有异议则申请复议。