未办离职手续直接走人，我该如何应对？
余姚律师
2025-03-26
您可以直接离职，公司拒发工资违法。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者有权立即解除合同。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若追求更彻底的解决，可考虑起诉。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或起诉。操作如下：1.收集工资条、工作记录等证据；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，或向法院提起诉讼；3.等待裁决或判决，根据结果采取进一步行动，如要求公司支付工资及赔偿。
下一篇：暂无 了