辞工后社保卡可以拿得到吗

辞工后社保卡可以拿得到。分析说明：从法律角度来看，社保卡是个人的财产，即便辞职后，劳动者依然有权领取。但需要注意的是，辞职后企业不再为员工缴纳社保费用，社保卡的使用会受到一定限制，如医保统筹待遇将不再享受，但医保个人账户余额仍可使用。提醒：如果社保卡无法领取或使用过程中遇到法律纠纷，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，辞工后领取社保卡常见的处理方式主要有两种：一是与原公司人事部门沟通，在社保卡送达时联系领取；二是直接联系办理社保卡的银行，询问社保卡的制作进度并自行领取。选择建议：如果已知社保卡将送达原公司，且与原公司关系良好，可选择第一种方式；若急于领取或与公司沟通不畅，可选择第二种方式。
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具体操作：1. 如社保卡已制作完成并送达原公司： - 与原公司人事部门进行沟通，确认社保卡的送达情况。 - 在社保卡送达时，前往原公司领取，或与公司协商提前领取。2. 如社保卡尚未制作完成或送达情况不确定： - 联系办理社保卡的银行，提供个人身份证明，询问社保卡的制作进度。 - 根据银行要求，前往指定地点或采取其他方式自行领取社保卡。3. 注意事项： - 领取社保卡后，应妥善保管，避免遗失或损坏。 - 辞职后，社保账户将自动封停，但之前的缴纳记录仍然有效。未来找到新工作或继续缴纳社保时，社保账户将重新激活并累计计算缴纳年限。